Voorkom uitval van personeel door een Risico Inventarisatie en Evaluatie

Als werkgever wilt u uitval van personeel toch ook zoveel mogelijk voorkomen? De aandacht voor veiligheid op de werkvloer was dan ook nog nooit zo groot. Een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) helpt u om de arbeidsrisico’s in uw bedrijf aan te pakken.

Risico inventarisatie en Evaluatie is verplicht voor werkgevers
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving voor uw medewerkers. Een RI&E opstellen is een verplicht onderdeel vanuit de Arbowetgeving. Het doel van de RI&E is ervoor te zorgen dat iedereen in het bedrijf gezond, veilig en met plezier werkt. Daar horen ook stagiaires, uitzendkrachten en zzp’ers bij.

Hoe werkt een Risico Inventarisatie en Evaluatie?
Alle onveilige situaties op de werkvloer worden door een RI&E stap voor stap in kaart gebracht. Het schat in hoe groot het risico is voor de gezondheid en veiligheid van uw medewerkers. En hoe groot de impact is als er iets misgaat. Vervolgens wordt in een plan van aanpak beschreven hoe u deze risico’s kan beperken. Heeft u meer dan 25 medewerkers? Dan bent u verplicht om uw plan van aanpak te laten toetsen door een arbodienst of Arbo-kerndeskundige.

Hou uw bedrijf gezond met een RI&E
Een RI&E helpt om uitval van personeel door ongevallen en ziekte te beperken. Het is een effectief instrument om uw medewerkers – en dus uw bedrijf – gezond te houden. Door het uitvoeren van een RI&E bespaart u op snel oplopende verzuimkosten zoals loondoorbetaling, vervangend personeel, inwerken van een nieuwe medewerker en overbelasting van andere medewerkers.

Onderschat ook niet hoe belangrijk het is dat medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen. Uw aandacht voor de veiligheid en gezondheid ziet u direct terug in het werkplezier en betrokkenheid van uw team. En dat betaalt zich weer uit in een verhoogde productiviteit, minder verzuim en meer tevreden klanten.

Voorkom een boete van de Inspectie SZW
Als u geen RI&E hebt, loopt u een grotere kans op een boete. De Inspectie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) scherpt het toezicht de komende jaren enorm aan. Dit komt omdat het aantal arbeidsongevallen en de collectieve lastendruk al jaren groeit. En amper de helft van alle werkgevers heeft een RI&E. Dat wil de overheid vóór 2023 verbeteren. Het niet (goed) op orde hebben van een RI&E kan een boete opleveren tot € 4.500,- Ook na een administratieve controle kunt u een boete krijgen, dus een bezoek van een inspecteur is hiervoor niet eens nodig.

Tips voor het opstellen van de RI&E

Om u op weg te helpen, hier alvast wat tips voor het opstellen van een RI&E:

 

 

Zuiderhuis

Door de site te blijven gebruiken, ga je akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten