Versterk de band met uw personeel

Niet alle arbeidsvoorwaarden die u voor uw medewerkers regelt betekenen een forse investering in geld en tijd. U kunt bijvoorbeeld uw medewerkers de mogelijkheid bieden via een collectief een aantal schadeverzekeringen af te sluiten. Dat levert uw medewerkers een goed aanbod en een aantrekkelijke premiekorting op, u heeft er verder geen omkijken naar.

Een collectief verzekeringspakket biedt uw medewerkers dezelfde vrijheid en keuzemogelijkheden als individueel afgesloten verzekeringen. Maar dan tegen een gunstiger tarief.

Naast een financieel aantrekkelijk aanbod, versterkt het ook de band van de medewerker met uw onderneming.

Als verzekeringsadviseur kunnen wij het totale traject voor u verzorgen: van de aanbieding en voorlichting tot en met het afsluiten en de administratieve afhandeling. Uiteraard kunt u erop rekenen dat wij alles tot in de puntjes voor uw medewerkers verzorgen en altijd voor hen klaarstaan bij vragen, wijzigingen en als er schade is.

Prettiger pensioen

Pensioen is voor de meeste medewerkers na het salaris de belangrijkste arbeidsvoorwaarde. Toch is voor veel werknemers het pensioen dat men bij u opbouwt, niet voldoende om na pensionering het inkomen op peil te houden.

Omdat hij of zij in het verleden vaker van baan wisselde, niet altijd deelnam aan een pensioenregeling, is gescheiden of door tal van andere oorzaken. U kunt als werkgever die medewerkers wel in staat stellen via u een aanvullend pensioen af te sluiten. Dat kost u nauwelijks investering en levert uw medewerker een prettiger pensioen op.

Advies:
Een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket kan enorm uitgebreid zijn. De ervaring leert echter dat medewerkers het meer waarderen als belangrijke zaken (pensioen, verzekeringen, spaarmogelijkheden) goed geregeld zijn, dan als er een waslijst aan extra’s is.

Wij vertellen u er graag meer over.